Ces réunions sont ouvertes à tous les collègues, en présentiel, pour vous donner les dernières informations concernant le métier et l’Ecole dans la Manche...
SNUipp - FSU Manche
Maison des Syndicats - 2 bis rue Léon Déries - 50000 Saint-Lô
OU Maison des Syndicats - 56 Rue de la Bucaille - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Tél : 09 50 15 53 54 | E-mail : snu50@snuipp.fr
Ces réunions sont ouvertes à tous les collègues, en présentiel, pour vous donner les dernières informations concernant le métier et l’Ecole dans la Manche...
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Défendre une direction et des équipes malmenées, sortir de l’impasse sanitaire, exiger une vraie revalorisation pour toutes et tous, tourner le dos à la politique éducative du ministre : les PE, Psy et AESH ont de nombreuses raisons d’être en grève le 23 septembre !
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Réunions d’INFORMATIONS SYNDICALES d’automne
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints -
La LAÏCITÉ ne doit pas être instrumentalisée
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints La campagne grand public du ministère (dont l’affichage est prévu dans les établissements scolaires), sensée promouvoir la laïcité, oublie les fondements de ce principe et l’instrumentalise...
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RDV de CARRIERE : comment ça marche ?
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints L’évaluation professionnelle des PE et PsyEN résulte d’un processus incluant principalement des rendez-vous de carrière. En complément, un dispositif « d’accompagnement » a été créé, annoncé comme déconnecté de l’évaluation.
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Jeudi 23 septembre : GREVE Education Nationale
Publié le 15 septembre / L'article contient 1Documents joints Défendre une direction et des équipes malmenées, sortir de l’impasse sanitaire, exiger une vraie revalorisation pour toutes et tous, tourner le dos à la politique éducative du ministre : les PE, Psy et AESH ont de nombreuses raisons d’être en grève le 23 septembre !
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ÉVALUATIONS nationales : Garder la maitrise des pratiques
Publié le 15 septembre / L'article contient 1Documents joints Tout l’enjeu de la période est là : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes...
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Réunions d’INFORMATIONS SYNDICALES d’automne
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints Ces réunions sont ouvertes à tous les collègues, en présentiel, pour vous donner les dernières informations concernant le métier et l’Ecole dans la Manche...
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La LAÏCITÉ ne doit pas être instrumentalisée
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints La campagne grand public du ministère (dont l’affichage est prévu dans les établissements scolaires), sensée promouvoir la laïcité, oublie les fondements de ce principe et l’instrumentalise...
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RDV de CARRIERE : comment ça marche ?
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints L’évaluation professionnelle des PE et PsyEN résulte d’un processus incluant principalement des rendez-vous de carrière. En complément, un dispositif « d’accompagnement » a été créé, annoncé comme déconnecté de l’évaluation.
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ÉVALUATIONS nationales : Garder la maitrise des pratiques
Publié le 15 septembre / L'article contient 1Documents joints Tout l’enjeu de la période est là : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes...
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Covid : INDEMNITES D’ACCUEIL des enfants de personnels soignants
Publié le 15 septembre / L'article contient 0Documents joints Début juillet ont été fixées le montant et les conditions d’attribution de l’indemnité pour l’accueil des enfants de soignants et autres personnels indispensables à la gestion du covid-19 (période du 6 au 10 avril et du 26 au 30 avril 2021)
Les derniers articles de la rubrique METIER et de ses sous-rubriques.
Voir la rubrique, ses sous-rubriques et le(s) (405) article(s).
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La LAÏCITÉ ne doit pas être instrumentalisée
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints La campagne grand public du ministère (dont l’affichage est prévu dans les établissements scolaires), sensée promouvoir la laïcité, oublie les fondements de ce principe et l’instrumentalise...
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ÉVALUATIONS nationales : Garder la maitrise des pratiques
Publié le 15 septembre / L'article contient 1Documents joints Tout l’enjeu de la période est là : faire en sorte que les évaluations imposées ne déterminent pas ce qu’il se passe dans les classes...
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Covid : INDEMNITES D’ACCUEIL des enfants de personnels soignants
Publié le 15 septembre / L'article contient 0Documents joints Début juillet ont été fixées le montant et les conditions d’attribution de l’indemnité pour l’accueil des enfants de soignants et autres personnels indispensables à la gestion du covid-19 (période du 6 au 10 avril et du 26 au 30 avril 2021)
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Nouvelle FAQ COVID : brassages et personnels vulnérables
Publié le 14 septembre / L'article contient 1Documents joints Une nouvelle FAQ (encore !) est sortie le 10 septembre avec des précisions sur les brassages en cas de non remplacement et la reprise du décret du 8 septembre concernant les personnes vulnérables.
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Tribune sur la situation des FORMATEURS-TRICES
Publié le 14 septembre / L'article contient 1Documents joints Une tribune sur la situation des formateurs-trices, à l’initiative de l’ANCPetAF, et signée par le SNUipp-FSU, le SE-UNSA et le SGEN-CFDT, vient d’être publiée.
Les derniers articles de la rubrique CARRIERE et de ses sous-rubriques.
Voir la rubrique, ses sous-rubriques et le(s) (278) article(s).
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RDV de CARRIERE : comment ça marche ?
Publié le 17 septembre / L'article contient 0Documents joints L’évaluation professionnelle des PE et PsyEN résulte d’un processus incluant principalement des rendez-vous de carrière. En complément, un dispositif « d’accompagnement » a été créé, annoncé comme déconnecté de l’évaluation.
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CONGES PATERNITE : ce qui change
Publié le 3 septembre / L'article contient 0Documents joints Les nouveaux droits au congé paternité sont applicables pour toutes les naissances prévues ou effectives à compter du 1er juillet 2021...
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Appel d’offre : directions, ASH, postes à profil
Publié le 26 juin / L'article contient 8Documents joints Suite aux résultats de la phase principale du mouvement, un appel d’offre a été lancé, comme chaque année, pour pourvoir les postes de direction, d’ASH et les postes à profil restés vavants. Attention, les délais de réponse sont très courts !
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Résultats du MOUVEMENT, appel d’offre, recours...
Publié le 23 juin / L'article contient 0Documents joints Les résultats du mouvement ont été communiqués individuellement aux participants vendredi 25 juin, en fin d’après-midi. Comme l’an dernier, aucun résultat global n’a été donné aux élu-e-s du personnel : nous n’avons donc pas pu communiquer la liste des affectations aux collègues et aux écoles !
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AESH : un premier pas réussi
Publié le 11 juin / L'article contient 0Documents joints Donner du sens à leur métier, obtenir un vrai statut, un vrai salaire, abandonner les PIAL... tout cela pour faire de l’inclusion scolaire une réussite au service des élèves. Autant de revendications que les AESH ont porté haut et fort partout en France ce jeudi 3 juin. Petit tour d’horizon.
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